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【募集ポジションについて】
1．仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

２．将来的なキャリアプラン
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【必須（MUST）】
■システム開発（設計、開発）のご経験がある方
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験
経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。

【歓迎（WANT）】
以下、いずれかのご経験があればよりスムーズです。
必須事項ではありませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
　
－業界経験
　■キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)

－開発経験
　■通信プログラムの開発経験
　■品質管理関連知識および業務経験
　■テスト、開発にかかる環境構築経験
　■データモデリング
　■パフォーマンスチューニング
　■トラブルシュート
　■WEBディレクション経験
　■見積提案プリセールス経験

－技術・知識
　■Linux、Java、C＃、Spring Boot、jQuery、docker、git、Jenkins
　■SQLServer、MySQL、postgresql
　■バッチジョブ、PCIDSS、ITIL

課題解決型の方を歓迎します。

東京都中央区

所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有

正社員

試用期間：有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

700万円～1000万円

日給月給制
月給 36万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）

基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)