募集要項
仕事内容
■大阪の監視センターにて、お客様環境のネットワーク機器やサーバーのリモート保守・監視・運用管理業務をお任せします。入社後、先輩社員がフォローしながら業務に慣れて頂くため、長期的なキャリアを描けます。
【働く魅力】
◆キャリアアップ：運用保守・監視から始め、基礎知識を習得しながら設計/構築・提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます！
◆特定の製品やサービス、技術分野に偏りなくフラットな環境で様々な技術知識を身に付けることが可能！
◆シフト制で土日祝も勤務がありますが、その分他休暇・平日休暇が多いため、平日混雑を避けて休日をアクティブに過ごしたい方に適した勤務形態です！
【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。
対象となる方
【いずれか必須】
◆インフラエンジニアとして何らかのご経験
◆ネットワークorサーバー関連の資格を保有している方
【人物像】
社内外との折衝に自信のある方や連携が図れる方
勤務時間
09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
給与詳細
【形態】月給制
【備考】月給：285,000～
基本給\250,000～ 固定残業代\35,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)、昇給：年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・シフト勤務/夜勤勤務有/2・3交代制
・夏季休暇5日
・冬季休暇7日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇等
求人コード：CB-66663-20240814
