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下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。

①"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

②プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。

【業務・役割】

・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
・複数のプロジェクトの統括
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動

他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【この求人の魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

【必須】
「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験
・20名以上の組織マネジメント　
・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験　or　複数PJのマネジメント経験
　

【歓迎】
・PMOの経験
・開発の経験
・PJリーダーの経験

東京都千代田区麹町1-6-4

9：00?18：00
フレックスタイム制度あり
（コアタイム10：00?15：00）

正社員

3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。

750万円～

月給 350,000 円 -
上記35万円（月給）は基本給の想定下限です。別途手当がございます。

※時間外手当別途100%支給（管理職を除く）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当（当社指定による）
・在宅勤務手当

・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■休日
・週休2日制（土・日）、祝日
　※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（試用期間終了時に付与）
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇

・書類選考
・面接：1回から2回