募集要項
仕事内容
■小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。大規模開発or自
社開発案件を両方経験できる環境があり、従業員数200名程にも関わら
ず、プライム比率は37％と高比率を維持。多くの案件で最上流工程
からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。
●自社製品:RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件）
●受託開発：某生命保険会社のシステム/業務支援システム等
（Java、AWS 等）
●常駐案件：10年以上取引実績のあるお客様も多く、上流工程のある案件が9割を占めます。
※常駐は原則複数名で配属いたします。
事業ごとに4編成からなる各開発部（各部20～50名程度）
※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。
対象となる方
【必須】
◆システムの要件定義～導入までのご経験
◆複数人の進捗・品質管理経験
Java、C#、PHPを用いたシステム開発
【当社の魅力 ～上流工程で技術力アップ/エンジニア第一～】
●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。
●社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。顧客との信頼
を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。
●社員の9割以上が開発部署の社員！技術者ファーストの会社です。
勤務時間
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
月給制
月給 360,000円～
月給\360,000～ 基本給\291,000～ 固定残業代\69,000～等を含む/月
■賞与実績:年2回(2ヵ月) ■昇給:年1回 ■扶養手当有り
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
福利厚生・待遇
●育児休暇制度
●超過勤務時間について30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)
●全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施しています。
●誕生日ギフト
●コロナワクチン接種休暇
●資格取得一時金（例：基本情報処理技術者 10万円）
★9割以上が開発部署の社員のため、【技術者ファースト】の組織です！
確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金/職場つみたてNISA/資格取得一時金/財形貯蓄/永年勤続表彰金制度
【加入保険】
社会保障完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる
休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます
■その他
その他（GW,年末休暇あり）
選考プロセス
書類選考→1次面接（現場Mgr/部門人事）→最終面接（社長/役員）→内定
求人コード：CB-70533-20240814
