募集要項
仕事内容
■募集職種
人事スタッフ(管理職候補または専門職)
■業務内容
人事の各担当業務、また管理職候補として各業務の企画、運営管理およびスタッフ教育をお任せします。
将来的には、管理職として各担当業務の全般を取り纏める立場になってもらいます。
※人事グループ内に採用チーム、制度労務チーム、教育研修チームがあり
ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします
【具体的な業務内容】
・事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど人財育成)
・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)に関する企画、運用
・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行
・子会社人事戦略の企画、実行を含むグループ全体の成長支援
対象となる方
■必要資格・スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
いずれかの人事関連の業務を3年以上経験されている方
※採用、労務、制度、教育関連
後輩指導等の経験をお持ちの方
一部テレワーク勤務に伴い、自宅のネットワーク環境が必須
勤務時間
■勤務時間
9:30~18:30
※実働8時間・休憩1時間
試用期間
■試用期間 3ヶ月(最大6ヶ月) ※試用期間中は条件面に変更はありません
給与詳細
■給与
月給28万円~
※上記月給は月間25時間相当の時間外手当を含みます
【内訳】
基本給 236,900円~
固定残業代 43,100円~を含む/月
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※残業代:役職により異なる
■賞与
業績連動型賞与年2回※会社業績による
福利厚生・待遇
■その他制度
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限5万円
出張手当、役職手当、引越し手当、資格取得支援制度(3000円~5万円)、社割販売、財形貯蓄、持株会、
組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可、社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)ほか、
社内サークル(ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど/活動費一部負担)、永年勤続表彰、産休育休制度、キャリアプラン制度
【加入保険】
■社会保険
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■休日・休暇
【公休】9日/月 ※28日暦月は8日(連休取得可能)
【有給休暇】社内規定により10日間付与
※基本的に土日休みが多いですが、業務都合やその月の土日日数と公休日数の差により、平日休暇もしくは土曜日出勤がございます。
【その他】
特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇)など、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→一次面接→適性検査(性格検査)→最終面接
※オンライン/対面は随時ご相談させていただきます
求人コード:CB-73994-20240814