募集要項
仕事内容
■業務内容
スクラムプロセスの円滑な進行の支援
プロダクトオーナーと開発チームの支援
スクラム体制の構築、トレーニング実施
スプリント内の課題整理と解決
スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント）
リリース計画の進捗管理と調整
アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります）
■利用技術
プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence）
Golang, Java
AWS
GitLab, Github
上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
■ポジションの魅力
◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
- 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
◆市場価値の高い技術を学べる環境です。
- Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用中。
- フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
◆アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、など。
- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。
■参考
決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発
社内のアジャイル組織活性化
対象となる方
■応募資格（必須）
スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験
開発チームへのコーチング経験
高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル
開発における技術的な問題の解決能力
■応募資格（歓迎）
SIerでのソフトウェア開発経験（2年以上）
PMまたはPLの経験
ソフトウェアプロセス改善の知見
認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格
LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
試用期間
試用期間：3～6 ケ月 試用期間中の条件：同じ
給与詳細
応相談
650～1000万円
月収：46.4～62.5万円
基本：37.4～50.3万円
残業：9.1～12.2万円
福利厚生・待遇
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を251日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
求人コード：CB-75558-20240814
