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【25年卒新卒採用】
開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。
※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり

■開発エンジニア
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

■インフラエンジニア
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築
【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
　上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
　構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
　サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守

※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。

（変更の範囲）会社の定める業務

・同社が定める入社日（※2025年3月1日）に入社が可能な学生・卒業生

・大学卒業済み、または卒業見込みの方

・入社時点で年齢28歳以下の方

・ITに関する資格をお持ちの方・勉強をしている方

・中長期的に日本での就業が可能な方

※就業経験のある方は中途採用にて選考をさせていただいております。

宮崎県

9:00～18:00（実働8時間、休憩12:00～13:00）
※プロジェクトにより変動あり
※時間外労働あり（月平均12.3時間）

正社員

試用期間2カ月（その間待遇に変更はありません）

258万円～

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

※卒業学校区分により変動あり
大学院（博士）／月額240,000円
大学院（修士）／月額225,000円
大学（学士）／月額215,000円　等

■諸手当
通勤交通費支給
資格取得報奨金(約120種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
テレワーク手当

■福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

■福利厚生②
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【加入保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる.

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※WEB適性検査（所要時間10分程度）
※面接は日本語での実施となります