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【フルリモートOK!※地方在住の方限定/Webディレクター】クライアントの課題をデジタルの力で解決いただきます。◎年間休日126日/賞与年2回/テレワーク制度有◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
Web制作全般のディレクション業務をお任せします。
業界業種問わず、様々なクライアントとのお取引があります。企画営業は別におりますが、時には営業と一緒に企画・提案段階から携わることもあり、打合せに同席する機会も多いです。進行管理だけではなく「クライアントの成果を最大化させる」ことにこだわり、企画提案~運用保守まで幅広く担当いただくポジションとなります。

企画営業職(プロデューサー)からの提案案件を実制作に落とし込み、顧客からの要望について予算・スケジュールに合致するかを判断します。要件定義書、スケジュール、サイトマップ等のドキュメント作成や、Webページのワイヤーフレームの作成を行い、CMSの項目設計やシステムのフロー図などシステムよりの業務を行うこともあります。

大きく分けて、以下3つの業務を担当していただきます。

 (1)BtoB 中~大規模ウェブサイト運用保守
  ・マーケティング
  ・企画営業
  ・CMSサイト設計/構築
  ・運用更新
  ・コンテンツ制作

 (2)官公庁ウェブサイト制作
  ・入札協力
  ・CRMを使用したプログラム開発
  ・Web運営事務局対応

 (3)BtoC プロモーション/キャンペーンサイト制作
  ・企画提案
  ・Webサイト制作
  ・Web運営事務局対応

<具体的な職務内容>
①企画書作成(企画営業職の補助的な役割)
②要件定義書・システムフロー等のドキュメント作成
③スケジュールの作成
④サイトマップ・ワイヤーフレームの作成
⑤顧客との連絡(電話かメール等で相談・指示を受けたり報告を行う)
⑥デザイナー・エンジニア・外部パートナーへの指示書作成・作業指示
⑦デザイナー・エンジニア・外部パートナーの作業進捗状況の確認
⑧サーバー・証明書等の契約・更新業務
⑨テストアップ・本番反映(顧客に差分ファイルを送るかFTPでアップロード)
⑩後輩の育成・サポート

※職務内容比重:1:2:2:3:1(内訳 ①②:③:④:⑤⑥⑦:⑧⑨⑩)※上記項目番号参照

◆◇案件一例◇◆
・大手旅行代理店:通信販売専門のブランドサイトの運用業務
・食品メーカー様:コーポレートサイトリニューアル業務・ブランドサイト構築業務
・システム会社様:コーポレートサイトリニューアル業務
・官公庁様:Eラーニングシステムの運用・保守業務
・代理店様:イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築

◆◇こんな方におすすめ◇◆
・システム(CMS・CRM等)を絡めたWebサイトディレクション業務を行いたい方
・エンドユーザーに関わるWebサイト構築をディレクションしたい方
・これまで限られた顧客や規模のWebサイトディレクションしか行なってこなかった為、規模や幅の大きい仕事をしたい方
対象となる方
◆必要スキル・経験
・Web制作に関するディレクションの経験が2年以上

◆歓迎するスキル・経験
・CMSやCRMツールを用いたWebサイト設計または構築経験
※特にPowerCMSやSPIRALの知見、構築経験をお持ちの方は大歓迎です。
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
◆コアタイム
 11:00~15:00
◆フレキシブルタイム
 始業時間 8:00~11:00
 就業時間 15:00~22:00
※多くの社員は10:00~19:00の時間帯で勤務しています
雇用形態
正社員
試用期間
※3ヶ月の試用期間有(給与待遇等に変更なし)
年収
450万円~600万円
給与詳細
※45Hのみなし残業代含む

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
<社内イベント>
・飲み会代、ランチ会代サポート
・部活動制度
・お花見やBBQ等の季節行事
・WAN55 AWARD(毎年2月)

<スキルアップ支援>
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

<その他>
・リフレッシュルーム完備
・無料ティーサーバー
・オフィスグリコ(菓子、軽食)、オフィスオアシス(飲み物)

【スキルアップ】
・書籍、資料購入費サポート
・資格取得支援サポート
・外部セミナー参加費サポート
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

【社内イベント】
・飲み会、ランチ会推奨
・部活動
・社内BBQの開催

【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
土日祝
夏季休暇(7月~9月で任意の2日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(入社6カ月後~/半日単位で取得可)
慶弔休暇
産休/育休
リフレッシュ休暇(4月を起点として2年ごとに連続5日間)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

求人コード:CB-77547-20240814