募集要項
仕事内容
お客様(法人)への提案、コンサルティングを通じて当社商品の売上UPのための関係構築を行うリレーションシップマネージメントをお任せします。
〈当社の商品について〉
当社の主力商品は、業界トップクラスのシェアを誇る自動車用芳香剤「エアースペンサー」とレンタル方式の業務用芳香剤「エフマチック」「エアースペンサー」については小売店での売場の構築やバイヤーとの商談が、「エフマチック」についてはパートナー代理店への商品説明や、関係構築がメインの業務となります。
〈業務の内容について〉
■車用芳香剤 エアースペンサー
小売店のバイヤーとは、当社の新商品などを扱っていただくための商談や、基本的な売り場づくりについての商談をします。
現場の小売店舗とは、魅力的な店舗・棚を演出するための特設ブースの設営やアイラインに商品を置いていだたくための交渉をおこないます。
■業務用芳香剤 エフマチック
エフマチックはレンタルシステムで、代理店方式で展開している業務用芳香剤です。
そのため売上UPの為に、代理店でのエフマチックについての勉強会を開催したり、代理店からの意見を参考にして商品企画への提案を行ったりしていただきます。
※入社後、上記いずれかの担当として働いていただきます。
〈入社後の流れ〉
入社後は先輩、上司がOJTでイチから仕事をお教えします。商品の知識や仕事の流れなどをじっくり学んでいただき、半年から1年程度で独り立ちの予定。独り立ち後は担当の顧客を持ち、ご活躍ください。
〈配属部署〉
20代～40代が中心の活気のある部署です。現在は12名が在籍しており、本社(京都)が7名、関東営業所(埼玉)が5名。勤続年数も長く、20年以上働いているスタッフ、30年以上働いて定年退職したスタッフもいます。働きやすく、居心地が良い職場だと思います。
〈この仕事のやりがい＆厳しさ〉
■やりがい
自分次第で自由度高く仕事に取り組めるところ。言われ仕事ではなく、自分で提案内容をイチから考え、成果を生み出すことができます。そのため工夫できるポイントも多く、販売現場の声を拾い上げて商品開発に意見を出したり、他社の成功事例を吸収して自社に活かしたりと、主体者意識を持って活躍ができます。
■厳しさ
お客様とのやり取りの中では、交渉しなければならない場面も多くあります。時には会社の代表として毅然とした態度が必要になることも。その中でもお客様との関係は保つ必要があり、繊細なコミュニケーションが求められます。
「お客様と仲良くなることはできるが、交渉はできない」「自分で考えるのは苦手で、伝言屋のようにただ言われた事を伝える事しかできない」という方には向いていない仕事でもあります。
対象となる方
【必須】
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・職種・業界未経験の方歓迎
・香りに興味のある方
【歓迎条件】
「法人営業の経験がある」
●歓迎（マインド）
・自分の仕事に、コツコツと真面目に向き合える
・仲間ときちんとコミュニケーションがとれる
・新しいことにチャレンジしたい
・安定企業でスキルアップしたい
勤務時間
・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
給与詳細
入社後想定年収：350万円～450万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
(年収例)
400万円(27歳／入社2年目)
450万円(28歳／入社3年目)
615万円(34歳／入社7年目)
福利厚生・待遇
・交通費支給（全額）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・制服貸与
【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
社内全面禁煙
休日・休暇
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
求人コード：CB-70489-20240814
