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・大学の学生募集の課題型解決
・大学広告営業メンバーのマネジメント
・大学の学生募集に係る商品の企画、発案
・事業戦略立案およびセールスイネーブルメントのサポート

マネジメント人数
・5人程度

＜募集背景＞
・同社は、大学受験生の2人に1人が利用するスマートフォンアプリという強みをもとに、2018年に大学広告の市場に参入し、業界で一定の認知と評価をいただけるようになりました。

・大学進学者数は今後減少していくことが想定される中、大学選択の主導権は学習者へ移っていくと考えており、受験生ユーザーのトラフィックを糧に受験生の「大学選択における負の解消」と大学の「受験生獲得における負の解消」を実現出来るプロダクトの開発やコンサルティング力強化を図っていきたいと考えています。

・まだまだ同社の大学向けの営業組織は現状12名と少人数であり、またそのほとんどは大学広告以外業種からの転職で、業界経験者は少ないのが現状です。今後は人数を大幅に増員するとともに、本ポジションで募集している大学広告のスペシャリストの方にも参画していただき、大学の学生募集戦略の上流から、コンサルティング型セールスができる組織を構築していきたいと考えております。

・志を持って一緒に業界の改革を目指していただける大学広告のスペシャリストを募集します。

＜ご提供できる機会・経験＞
・クライアント（≒大学）の課題を基に、学習者（≒受験生）ファーストで「大学選択の負」を解消するプロダクトの企画に携わることが出来る。

・チャレンジャーとしてマーケット内でのポジション確立までの大変さや、マーケット変革を達成出来た時の喜びを感じて頂くことが出来る。

・顧客に寄り添い、新企画を自由度高く提案をするなど、裁量大きく、課題解決型営業を追求していただけます。成果を出していただければ、やり方は自由にお任せするスタンスです。

・これまでの大学向けの学生募集の課題解決型営業のご経験を活かしながら、早期にリーダー、マネージャーとしてのご経験、および相応の待遇が得られる。

・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができる。

■応募資格（必須）
・大学向け営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上

■応募資格（歓迎）
・大型クライアントのアカウントエグゼクティブ経験
・大学の入試広報戦略の立案・実行経験

東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12

フレックス制度

正社員

試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。）

800万円～800万円

・ストックオプションの付与（近いタイミングでのIPOに向けて準備中）

8,000,000円の場合
（月額666,700円、うち時間外42時間161,858円＋深夜残業15時間 11,562円）

12,000,000円の場合
（月額1,000,000円、うち時間外42時間242,775円＋深夜残業15時間 17,342円）

■評価等級制度
・売上などの成果を出せば、能力次第で積極的に昇給をします。
・年功序列ではなく、成果主義の評価等級制度です。

■昇給・賞与
昇給あり

■諸手当
・交通費支給
・リモートワーク手当

・チームビルディング費の支給制度
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助
・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・服装自由
・作業中イヤホン可
・副業OK

【加入保険】
・各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・完全週休２日（土、日）
・年末年始、国民の休日
・リフレッシュ休暇（年3日間）
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

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