募集要項
仕事内容
◆ミッション
誰もが将来に向き合うであろう「介護」と言う領域に対して、まだまだインターネットのサービスは広くは浸透しておらず、
介護業界のDXを推進することで、高齢者のリアルデータを集めて、高齢者が元気になることを科学しようとしています。
企画段階からプロダクトマネージャーと連携してプロジェクトを推進。
Androidアプリの新機能開発や既存機能の改修をメインに、職能に縛られず横断的に企画、設計、開発、運用といったSaaSプロダクトの開発全体に携わっていただきます。
◆業務内容
・新規Androidアプリの設計、開発、リリース
・リリース後のAndroidアプリの機能改善、新規機能の仕様策定、設計、開発、運用・リリース
・開発環境や工程の整備や改善
【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義、設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・仕様確認、不具合調査
・開発プロセスの改善
◆仕事の魅力
・自分の親世代、将来必ず直面する介護という社会課題解決への取り組みが出来ます
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとともに、チームでのサービス開発・運用ができます
・リリースサイクルは短く、自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります
・サービスは拡大期であり、ユーザーの増加、機能の追加など自分自身の力で事業の成長に対する貢献を感じることができます
◆開発環境・開発で利用しているツール、FW
・IDE：RubyMine
・開発環境：docker
・コード管理：GitHub・AWS CodeCommit
・案件管理：Jira
・CI/CD：CircleCI・AWS CodeBuil・Packer
・言語：Kotlin・Ruby on Rails・jQuery・Java・React.js・TypeScript・Vue.js・node.js・shellscript・packer
・DB：Aurora MySQL・DynamoDB
・サービス運用：Datadog・Sentry・CloudWatch
・ドキュメント管理：Confluence・Google spreadsheet
・インフラ：AWS EC2・RDS Aurora・AWS lambda・AWS DynamoDB
対象となる方
◆必須スキル
・Kotlin/Javaを用いたAndroidアプリ開発経験2年程度
・バックエンドとのAPI連携によるスマホアプリの開発経験
・チーム開発とサービス運用の実務経験
・設計や実装など成果物に対し自身の考えを説明できる能力
◆歓迎スキル
・エンジニア以外との業務上のコミュニケーション
・ユーザーフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験
・アプリの設計、開発から運用までの一連の経験
・Android開発やKotlinの最新情報や動向を常にキャッチアップする能力
◆求める人物像
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解
https://rehabforjapan.com/mission/
・デザインや、ビジネス等各種プロフェッショナルと協力し、チームとしてプロジェクトを進められるコミュニケーション能力がある方
・技術への好奇心があり、学習することが楽しめる方
・品質の高いソフトウェアおよびアプリ開発への探求心がある方
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 12：00ー16：00
福利厚生・待遇
交通費支給
住宅補助（該当条件により月額2万円支給）
フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）
【加入保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇（入社月から付与）、特別休暇
選考プロセス
基本的に下記内容にて実施し、必要に応じて選考が増減する場合もございます。
書類選考
↓
一次面接
● オンラインにて実施
● スタンス面をメインにチェック
● 人事＋CTO or 部長にて実施
↓
二次面接
● オンラインにて実施
● スキル面をメインにチェック
● CTO or 担当部長（必要に応じて現場マネージャーも同席）にて実施
↓
最終面接
● 弊社オフィスにて対面で実施
● スタンス・スキルともにチェックしアトラクとも行う
● 社長・副社長にて実施
↓
オファー面談
● オンラインまたは対面にて実施（状況により対応）
● オファー内容、人事制度等のご説明
● 人事にて実施（必要に応じて部長やマネージャーも同席）
求人コード：CB-82077-20240814
