転職相談はエージェントにお任せ
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■経理業務全般を担当。 入出金の管理/収益と費用の分析/他部門との連携や改善提案/各種書類の作成等をお任せします。

・日々の入出金管理
・収益と費用バランスの把握と分析
・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)
・税理士や公認会計士との折衝
・経理ルールの改善立案、部門との調整　等

(株)創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行っており、グループ全体の経理を担当する部署への配属となります。

【必須】
経理業務の実務経験

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２?１

10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：59.0時間/月

正社員

試用期間：3カ月（条件変動なし）.

336万円～

【形態】月給制

【備考】月給\280,820～ 基本給\191,800～ 固定残業代\89,020～を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給年2回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。


＜その他補足＞
昇給年1回／賞与年2回／報奨金（年数回）／社内外研修／各種スキルアップセミナー参加制度／社員旅行（06年韓国済州島、07年沖縄、08年ソウル、09年京都、10年グアム）／インセンティブ・ツアー（有名テーマパーク1dayパスポート＋ホテル宿泊券、有名ホテルスイートルーム宿泊券、他多数の中から選択）※15年：九州、16年：グアム／会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）／各種イベント他

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日、もしくは日・平日　※社内カレンダーによる）、祝日
GW（8日）・夏季（12日）・年末年始・有給・クリスマスイブ休暇　等

・書類選考
・面接2回（場合によって３回　教室見学可）
・内定