募集要項
仕事内容
下記2つのどちらかの業務での就業を想定しております。
①業務課の補助作業
・管理組合議事録のPCへの貼付作業
・発送物の封詰め作業
・社内郵便物の発送作業 等
②「管理人不在マンション」や「管理人の休務マンション」の代行管理員の手
配業務
上記に付随するPC入力やファックス送信等の事務業務
※手配業務に余裕のある場合は業務課のサポート（封筒への書類封入作業等）
を手伝っていただく場合があります。
対象となる方
【必須経験】
・初級PCスキルのある方（Excel、Word、メール等を利用した経験がある方）
勤務時間
09時30分～18時00分
※フレックス制度はございますが、通院等特別な事情がない限
り基本定時でご勤務いただきます。障害配慮による時短勤務・時差出勤のご相談は可能です。
給与詳細
月給：163,000円～243,000
賞与：年2回、計3ヶ月分程度支給（業績により変動）
■モデル年収
30歳：271万円～285万円
40歳：294万円～308万円
50歳：316万円～330万円
60歳：339万円～353万円
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
【加入保険】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
求人コード：CB-101365-20240814
