転職相談はエージェントにお任せ
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◆調理や仕込み、盛り付け・発注業務など
◆接客
変更範囲：会社の定める業務

※ゆくゆくは下記の店舗管理やマネジメントにも携われます。
◆スタッフの採用・教育
◆シフト管理
◆店舗の売上管理
◆食材の品質管理、在庫管理

◇学歴不問◇

（必須要件）
・元気のある人　
・チャレンジ精神が多い方　

業界未経験の方歓迎
◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中
◆飲食店での経験があれば尚歓迎

東京都新宿区

実働8時間/シフト制
※営業時間は店舗によります

正社員,契約社員

6ヶ月間／入社後半年間は契約社員（3か月×2回の有期雇用のちに無期雇用へ転換）

375万円～375万円

給与：295,888円～336,139円
基本給：202,286円～235,366円(年齢・経験に基づき)
営業部手当：40,000円
固定残業代（30h）：53,602円～60,773円
家族手当：上限50,000円(配偶者2万円、子供18歳まで2人まで2万円ずつ)

※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
▼月収例…入社1年目／妻1人、子2人と暮らすスタッフの場合
月収37万円（月給32万円＋配偶者手当＋家族手当）
【昇給】
昇給年1回
【賞与】
賞与年2回（3月・9月）（2年目より）

・交通費全額支給
・深夜手当
・親孝行手当
・各飲み会手当
・配偶者手当（2万円／月）
・家族手当（子1人につき2万円／月）
※配偶者手当・家族手当は合わせて月5万円まで

【その他待遇・福利厚生】
・健康診断
・制服貸与
・食事補助
・各種表彰褒賞（報奨金あり）
・海外研修あり（希望者のみ）
・社員旅行あり（2022年:大阪、2023年：キャンプ）
※勤続5年以上の方は上記と別に旅行あり（2023年度はラスベガス）

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

休日　　　：4週8休制(シフトによる)
3連休制度 ：年3回の取得可
有給　　　：初年度10日取得可
他休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、長期連休取得制度（最大9日間）

年間休日：105日 　(8～10日/月)

書類選考→面接1～2回→内定→内定面談（入社案内）→入社

※外国籍の方は2回（1次日本語チェック・2次面接）
※面接方式：対面orオンライン　（基本的に対面）