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【求人職種】
サーバーサイドエンジニア

【業務内容】
キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。

＜担当業務＞
サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。

＜具体的な業務例＞
サーバーの管理設定
・サーバー環境のセットアップおよび定期メンテナンス
・サーバーのパフォーマンス最適化および負荷分散
・バックアップおよびリカバリの管理

データベースの設計と管理
・データベースの設計
・SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
・データのバックアップおよびリカバリの管理

サーバーソフトウェアの管理
・Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
・サーバーソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
・ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング

コラボレーションおよび技術文書
・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
・技術文書、API仕様書の作成および共有

■技術情報
・インフラ環境：AWS
・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理：Git, Backlog
・情報共有ツール：LINEワークス
・サポートツール：VSCode

変更の範囲：同社業務全般

【組織構成】
＜部署名＞
メディア事業部/開発Section

＜部門人数＞（2024年4月現在）
■開発Section(10名)
マネージャー：1名
webデザイナー：4名＋業務委託/派遣 1名
エンジニア：2名＋業務委託/派遣 2名

裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。
全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。

【募集背景】
事業拡大により、開発体制を内製化するための増員募集です。

＜必須＞
・Linuxサーバー構築経験（設計から構築まで）
・サーバーおよびインフラストラクチャ管理の経験
・Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェアの管理経験
・MySQL、PostgreSQLなどのデータベース管理経験

※全てのスキルを満たさなくても結構です。

＜歓迎＞
・SREエンジニア経験
・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの運用経験
・PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなどのサーバーサイドプログラミング言語の実務経験
・大規模DWHの基盤構築と運用経験
・フロントエンド、バックエンドの開発経験あり
・プロジェクトリーダーやチームリーダー等のマネジメント経験あり
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方

＜求める人物像＞
課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
責任を持ち、主体的に考え行動できる方

＜想定されるキャリアパス＞
まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとしてサーバー環境の最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。最終的には、技術マネージャーやCTOなど、技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。

東京都千代田区富士見2-10-2

09:00 ～ 18:00　休憩時間 60 分

◆勤務体系
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 13:00 ～ 15:00
※フレキシブルタイム7：00～13：00、15：00～22：00

◆残業時間
月10～30時間程度

正社員

有/3ヶ月 　状況に応じて6ヶ月 ／試用期間中の条件：同じ／

450万円～680万円

年収：450 万円～680 万円
月額：30 万円～45 万円
【月　給】30万円～45万円　
　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～32万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～13万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◆賞与：年2回

＜諸手当＞
通勤手当、家族手当、時間外手当

＜福利厚生＞
企業型確定拠出年金制度（401K）
Benefit Station
社員持株会

【加入保険】
各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
有/喫煙室あり

完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：122日（2022年度）
123日（2023年度）
有給休暇　 10 日
年間休日　 123 日

面接回数 2 回
写真付き履歴書、職務経歴書