募集要項
仕事内容
＜職務内容＞
募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
国内の事業成長、グローバル展開を更に加速していくため、新たなメンバーをお迎えし事業PRの強化を図りたく、貢献いただける方を募集することとなりました。
同社の国内、グローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。担当業務広報活動全般をご担当いただきます。
経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、
事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、
ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
・広報戦略の策定/実行
・プレスリリース作成・配信
・メディアリレーション（企画提案、イベント企画等）
・業界トピックスのリサーチ
・広報活動による効果測定、改善実施
（・危機管理広報）やりがい・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る
・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る
・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる
・海外拠点と連携し、急成長するのビザスクのブランディングを作る経験ができる
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境キャリアパス将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。
自社メディア（ビザスクエア）の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。
＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
＜業務内容に関わる補足＞
業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください
・変更の範囲：同社における各種業務全般
対象となる方
＜応募資格（必須）＞
・事業会社での広報経験（2年以上）
・PR代理店での広報・法人営業のご経験（2年以上）
＜応募資格（歓迎）＞
・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験（2年以上）
＜求める人物像＞
・ビザスクのミッション、バリューに共感できる方
・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・ストレッチな目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整、推進した経験
・わかりづらいサービス・事業内容を整理し構造化でき、魅力的に発信ができる言語化力
・前のめりに挑戦できる方
勤務時間
10:00?19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
試用期間
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
給与詳細
＜賃金＞
想定年収 500?700万円（月給 37?52万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）
みなし残業（45時間）105,000?149,000
（固定残業代（45時間分）：96,000?136,000）
（固定深夜（20時間分）:9,000?13,000）
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
福利厚生・待遇
・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）
求人コード：CB-107094-20240814
