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仕事の概要
仕事内容
自社プロダクトである「AR Works」の開発業務全般をお任せします。 基本的にはサービス企画や要件定義、管理業務などの上流工程がメイン業務になりますが、ディレクターやデザイナーと協力しフロント側の実装も兼務いただきます。また、実装時はアーキテクチャやパフォーマンスなども考慮し、フロントエンドに留まらない範囲での業務をお任せしたいと考えております。
プロダクトの要件定義から設計書作成など
開発メンバーのQCD管理
コードレビュー
ARworksのWEBページ・LP・HP作成など
また、新規プロダクトやクライアントワークも幅広くご対応いただけます。
基本的にサービスの立ち上げフェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な実装をお任せします。
また、自社の社内システムの開発/運用保守なども部分的にご協力いただくこともございます。
サービスを成長させるためソフトウエアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、ゆくゆくは、プロダクトリリース後のパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案までのすべての業務で活躍頂くことが可能です。
担当するプロダクト
〈AR Works〉
現実世界に仮想世界を合わせて表現する技術、AR（拡張現実）を使用したコンテンツ制作をしています。
・サイトURL：https://promotion.ar-works.jp/
・実績紹介：https://promotion.ar-works.jp/achievement/
※そのほか新規自社サービスや、クライアントワークもお任せします！
技術スタック
※募集ポジションでは下記技術のいずれかを使用しますので、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。
▽今回のポジションで使う言語
プログラミング言語
フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
バックエンド　：PHP、Java、JavaScript
フレームワーク / ライブラリ
フロントエンド：React、Vue.js、Angular
バックエンド　：Laravel、Node.js
CMS：Wordpress
▽ご経験があればより活躍できる言語
ソースコード管理：Github、GitLab
OS：windows、Linux
ドキュメント：Google Workspace
チャット：Slack
開発環境
PC：Mac、Windows選択可能、スペック・機種相談可能
ご希望に合わせてディスプレイ支給
その他業務上必要な備品は都度ご要望に合わせて購入
この仕事の魅力
裁量の大きさ
少人数でフラットな開発チームですので、大きな裁量を持ちながら、自分の意見を常に発信できる環境です。
幅広いスキル習得が可能
今までのご経験を踏まえて得意な業務から担当していただきますが、希望があればバックエンド、インフラの領域にもチャレンジいただくことができますので、幅広いご経験を積むことができます。
0→1、プロダクトグロースのフェーズに携わることができます！
複数の自社プロダクト開発をお任せしますので、0→1フェーズや、プロダクトグロースのフェーズをご経験することができます。

【必須】
以下のフロントエンド開発のご経験をお持ちの方
・基本設計、詳細設計～テスト
・クライアントワークや、プロダクトワークの実務経験

【歓迎】
・同社技術環境と近しい環境での開発経験をお持ちの方
・バックエンド開発経験をお持ちの方
・エンジニアとして社内の営業やマーケター、バックオフィスの方など多職種の方と協業してきた方

【求める人物像】
・主体性をもって業務に取り組める方
・オープンマインドでモチベーションの高い方
・エンジニアとしてだけではなく、チームとして仕事を楽しめる方
・様々な考え方を柔軟に受け入れられる方
・より上流工程にチャレンジしたい方

神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー

正社員

※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。

440万円～440万円

応相談
【基本給】
266,000円～376,900 円


【想定年収】
440万円?573万円　
※別途残業代全額支給（上記は月10時間残業した場合の想定年収）
※賞与（昨年度実績2.6か月）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会やBBQなど）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事費用補助

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■振替休日

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★新型コロナウイルス感染対策のため、面接につきましてもWeb上にて実施予定です。ご入社後も万全の体制で働いていただけるよう配慮いたします。