募集要項
仕事内容
■募集背景
事業拡大に伴い経営計画の策定や新規事業推進のため経営企画担当を募集
■業務概要
経営企画室では、当社および当社グループ会社のあらゆる経営課題に取り組んでいます。
役員や経営幹部とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、経営の意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務となります。事業成長を一番近くで感じていただけるポジションです。
■具体的な業務内容
・予算編成ならびに予実管理、中期経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定支援、経営企画
・新規事業のレビューや数値管理
・管理会計に関するルールやデータインフラの構築
・各種経営課題に対する問題解決と実行推進
・役員ならびに経営幹部へのコミュニケーション
■仕事の魅力
・事業の全体像を見ながら事業成長を肌で感じることができます。それと共に自身も成長しスキルと経験を高めたい方に適しています。
・経営層との距離が近く、闊達に意見交換できる場があります。
・新規事業支援へも携わることができ、常に新しいチャレンジができます。
■組織体制
経営企画室は室長含め2名の組織体制です。
今回1名加わっていただき組織の厚みを持たせ、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。
■キャリアパス
まずはメンバーとして加入いただきますが、リーダーや管理職への登用も視野に経験を積んでいただきます。
対象となる方
必須スキル・経験
（全てでなくともいずれかの経験をお持ちであれば可）
・経営企画、事業推進のご経験がある方
・コンサルティング会社での戦略・経営コンサルティングのご経験がある方
・管理会計、収支管理、数値分析関連の知識をお持ちの方
歓迎スキル・経験
・中期経営計画策定のご経験がある方（取り纏めだけではなく策定の経験）
・管理会計（予算編成、予実・見通し管理）業務のご経験がある方
・BIツール、EXCEL等でのデータ分析業務のご経験がある方
・簿記、統計関連の資格保有者
求める人物像
・不確実性や思ったようにいかないことに対し、粘り強く取り組む耐性がある方
・臆せず経営層ともコミュニケーションできる方
・新たな分野への挑戦や勉強が好きな方
勤務時間
■勤務時間：9:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・残業：平均20時間程度／月
■働く環境
・全国フルリモート可／遠隔地採用有
・服装自由
給与詳細
550万円～800万円
■月給： 431,420 円～
■内訳：
・基本給：324,500 円～
・在宅勤務手当：5,000円
・固定残業代：81,920 円～
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・住宅手当：20,000円/月
福利厚生・待遇
・昇給：年1回（4月）
・業績賞与：年2回
・通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給
・在宅勤務手当
・地域手当
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・保養施設
・ビル内喫煙室あり
・現場でのOJT、Off-jtを使った教育カリキュラム
・英会話レッスン補助、社内外にキャリアコンサルタントが各1名おり、いつでもキャリア相談が可能
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日127日
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（入社半年経過後10～20日）
・誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接（現場管理職）→最終面接（部門責任者）→内定
※面接は2～3回を予定しています。1次面接と最終面接の間に面接（現場スタッフなど）を行う場合があります。
※選考過程でWeb適性検査（10分程度）があります。
求人コード：CB-110448-20240814
