募集要項
仕事内容
■業務内容：
自社開発営業支援SaaS「ホットプロファイル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、状況ヒアリングにより徐々に顧客ニーズを高め、適切なタイミングで商談機会の提案（リードナーチャリング）
・他部門（マーケティング、フィールドセールスなど）との連携
■担当製品
▼ 営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』
https://www.hammock.jp/hpr/
「名刺管理」「営業支援（SFA）」「マーケティング」「新規開拓（企業DB）」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築いただけます。商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫、低コストに行っていただけます。
2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』をリリースしています。
▼ホットアプローチ
https://www.hammock.jp/hap/
■業務の魅力：
●自身も使うシステムが提案する商材です
ご入社後のインサイドセールス活動管理にも「ホットプロファイル」を利用するので、自分自身が便利だと思うことを自信を持ってご提案できます。また、自身がユーザーとして製品の改善すべき点を問題提起することで、製品の品質向上に貢献し、ひいてはお客様により良いサービスを提供することに貢献できます。
●SFA、MAツールを駆使し、戦略的にアプローチができます
ただコールをするのではなく、インサイドセールス活動にも自社製品「ホットプロファイル」を駆使し、情報収集、顧客分析を行い戦略的にアプローチをすることができます。
●マネジメントやマーケティング等の新しいスキルを身に着けるチャンスがあります
今後もインサイドセールス組織を拡大していくため、将来的にはマネジメント業務や見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案の立案、実行等に携わるチャンスがあります。
■働き方
・自社の営業管理においても「ホットプロファイル」が利用されており、各取引先への過去の折衝履歴、案件情報が集約されているので先輩社員からの担当引き継ぎや日常の業務を効率的に行っていただけます。
対象となる方
【必須経験／スキル】
以下いずれかに当てはまる方
・インサイドセールス経験者
・アウトバンドのコール経験者
・法人営業経験者
【期待するスタンス】
・お客様の課題は何なのかを常に問い続けられる姿勢
・最新技術について自身の業務と関連付けて探求する主体性
・変化の激しい産業で成長したい、事業拡大に貢献したいという意思
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分）
試用期間
試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）
給与詳細
月給 315,538 円 -
月給：315,538円～
想定年収：450万～600万円
【内訳】
基本給：230,000円～
みなし残業代（45時間）：85,538円～
※45時間以上の超過残業代は別途支給
■賞与：２回／年（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
福利厚生・待遇
■福利厚生
退職金制度
有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％）
赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
資格取得合格報奨金制度
通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
【加入保険】
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
※2022年度実績：年間休日123日
選考プロセス
＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次面接（人事、現場Mgr ）
↓
WEB適性検査
↓
最終面接（現場 事業部長）
↓
内定
※書類選考開始から内定まで最短3週間程度
求人コード：CB-111424-20240814
