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■職務概要
ハンモックは、法人向けソフトウェアメーカーです。組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。
2024年にグロース市場に上場を果たし、今後も大きく成長していくため今回の募集に至りました。
本ポジションは営業支援SaaS「ホットプロファイル」におけるプロダクトマネジメントを通して、ユーザーにより良い価値を提供していくことがミッションです。
営業、デザイナーなどのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー達とともに、顧客課題の解決に取り組んでいただきます。

・営業支援SaaS「ホットプロファイル」（自社開発）
https://www.hammock.jp/hpr/

ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。
2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』を、昨年2023年には有望な営業先を自動で情報提供する新規開拓機能『ホットレコメンド』をリリースしています。

▼ホットアプローチ
https://www.hammock.jp/hap/
▼ホットレコメンド
https://www.hammock.jp/hpr/recommend/

■業務詳細
ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行いより価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。

【具体的な業務】
・プロダクトビジョンやロードマップの策定
・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）を元に顧客課題の洗い出しと解決策の立案
・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまでの並走
・リリースしたプロダクトが想定どおり利用されているかをリサーチし、さらなる改善の実行

■業務の魅力
プロダクトビジョンの策定など大きな意思決定に関わりつつ、自身が企画・制作したプロダクトが、顧客に価値を提供するまでの過程に携わっていただくことができます。

■開発環境
開発言語：Ruby
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda
データベース：MySQL、DynamoDB
プロジェクト管理：Backlog、Git

＜配属部署＞
【配属先】GLUE事業本部 製品戦略部 その他附帯する業務一般
【変更の範囲】各事業所におけるエンジニア その他附帯する業務一般

【必須条件（MUST）】
・Webシステムの開発経験
・エンジニアやデザイナーなど他部門と一緒に業務を推進した経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

【歓迎条件（WANT） 】
・SaaS業界でのプロダクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・戦略立案と推進の経験
・エンジニアとしての経験
・アジャイルやスクラムに関する知見や開発経験
・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・ピープルマネジメントの経験

■求める人物像
・物事や考えを客観的かつ論理的に言語化することのできる方
・主体的に行動し、サービス拡大に貢献できる方
・目標達成に対し努力を継続できる方

東京都新宿区大久保1-3-21

【フレックスタイム制】
　・コアタイム：10:00～16:00（休憩12:00～13:00）
　・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30
　・清算期間：1か月
　・標準となる1日の労働時間：7.5時間　
　 　　※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間
　　 　※残業代別途支給

正社員

試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）

550万円～850万円

月給 280,000 円 -
■想定年収：550万円～850万円
■基本給：280,000円～
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与有
■昇給：年1回（4月）
※残業代は実働に伴い支給いたします。

■福利厚生
退職金制度
有給取得推進制度（有給取得率：89％　※全国平均：63％）
資格取得合格報奨金制度
テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円/6か月毎に支給）
通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
従業員持株会制度
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）

【加入保険】
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
※2022年度実績：年間休日123日

書類選考
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1次面接（プロダクトマネージャー／WEB）
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WEB適性検査
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最終面接（執行役員／来社）
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内定※選考回数は変更になる可能性がございます。