募集要項
仕事内容
同社は急速に売上を拡大し事業を伸ばしてまいりました。
直近の課題といたしまして、賃貸事業の入居者で一定数ではありますが、未納者や滞納者が発?するようになってまいりました。
そのため、家賃保証会社と提携を結び対応は完了したものの、今までの未納に対してアプローチができておらず、ここに着手していくこととなりました。
会社として新しいポジションとなるのでやり方など含めて、手探りで探していくことができるので新しい試みがお好きな方にはマッチする業務になります。
【業務内容】
◇家賃の未納者への催告書類作成
◇対象者への催告電話
◇対象者への訪問確認
また、残業時間が実働としては１０時間/月となる想定のため、ワークライフバランスを叶えたい方にピッタリです！
他にも、累積債権金額は保証会社と契約をしているためこれ以上増えていくことはないので、弊社の今までの累積金額に対して取り組めば取り組むほどに数値に表れていく仕事のため、達成感ややりがいは数値面で感じやすい業務となります。
事務職寄りのお仕事ですが、顧客先に訪問するなど営業のように外に出る機会もあるのでそういった働き方を希望する方にはぴったりの業務です。
対象となる方
◆性格
他部署とのやり取りも多い為、コミュニケーションが取れる方 臨機応変に対応できる方
◆経験
経験必須:(債権回収、金融事務経験1年以上の方)
◆資格
※宅建歓迎 資格手当30,000円支給。
勤務時間
10:00~18:00(休憩 1h 実働 7h)
残業 有?(みなし残業30h)
※実際残業時間としては20時間もいかないのが現状となっており、メリハリが強いです!
給与詳細
給与 240,000円~300,000円
賞与 あり(業績に応じて支給、前期実績4ヶ月分支給)
昇給 あり(年2回)
福利厚生・待遇
〈福利厚?・諸手当〉
資格取得制度、資格手当、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当
補足情報：
宅地建物取引士資格取得支援制度／交通費全額支給／資格手当（3万円支給）／社宅手当 (弊社管理物件：半額負担)／慶弔制度／服装自由／社員旅行／食事会など社内イベント
【研修制度】
新入社員研修／不動産知識基礎研修／OJT制度
【加入保険】
社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙（施設内喫煙所あり）
休日・休暇
〈休?休暇〉
休?：土?祝休み
年間休?：127?
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、産休・育休、特別休暇
求人コード：CB-114609-20240814
