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【企業・求人の特色】
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。
■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！

【仕事の内容】
■多数の案件からスキルと希望に合わせて選ぶことができます。
※原則宿泊を伴う出張・夜勤はありません(手当有/希望することは可)

【魅力】
■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から
建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
■施工管理技士資格など業務に関する資格については、支店長の推薦があ
れば、費用は全額会社負担で学校に通うことも可能です。
■フォロースタッフが1~2か月に一度現場を訪れる為、相談可能。
★育児・介護休暇の取得実績有/キャリア面談も定期的に実施

【主要取引先例(一部を記載しています。同社HPもご覧ください)】
株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林
組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
≪同社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

高卒以上

【必須】
■建設系専門職のご経験(設計/施工管理/電気工事士など)
※職人の方も職長経験があれば応募歓迎致します!
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■各種建設系資格をお持ちの方(条件面で考慮します)

北海道

■就業時間
08:00～17:00

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業
有
平均残業時間：27時間

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

400万円～

■月給制
月給￥250,000~
基本給￥250,000~を含む/月

■決算賞与
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給

【年収例】
387万円/22歳、入社2年(月収31.4万円 “月給24万円※一律手当・資格手当含+残業代” +決算賞与)
522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代” +決算賞与)
669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当含+残業代” +決算賞与)
828万円/41歳、入社3年(月収68.2万円 “月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)
781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)
1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)

■その他制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・CAD研修
・テクノプロ・グループ従業員持株会(東証一部上場)

■寮・社宅：有
赴任用単身寮※生活家電・家具付

■退職金：有

■転居費用・家賃補助
業務都合で転居が発生する場合は、会社規定により家賃補助あり。
また、転居費用は会社負担。（会社側で引っ越し業者を手配）


【加入保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年間休日118日（特別休暇5日含む）
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）

■有給休暇
入社半年経過時点10日
上記付与日まで最大3日の特別有給制度：有

・GW休暇
・慶弔休暇

面接回数：1～2回
筆記試験：無

株式会社テクノプロ・コンストラクション

代表取締役社長　関和 達也

2008/11/01

1億1千万円