転職相談はエージェントにお任せ
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校舎運営担当者として入学を検討している生徒や保護者への説明や大学受験に向けた生徒の最適な学習メニュー作成、学習アドバイスなどをお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆生徒の指導（スタッフ1人につき約20名）
面談によるカウンセリング（月2回）／学習メニュー作成／学習方法のアドバイス／進路指導
生徒の学習状況を聞いたり、生徒に合う学習メニューを考えたり、志望校について話し合ったりします。

◆保護者のフォロー
面談報告電話（月1回）／生徒との面談内容のフィードバック
「成績が伸びてきていますよ」「志望校を上げたいと言っているんですよ」など生徒の状況を保護者に伝えます。

◆生徒獲得施策
体験入学者のフォロー／説明会で実施する内容の企画立案および説明会の運営／学校へ定期訪問
体験入学者に学習プランの案内・説明や、月1回程度学校に訪問して学校の先生と情報交換をします。先生と話をするなかで信頼関係を構築していきます。

◆スタッフ管理
大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導、管理

≪とある1日のスケジュール≫
13：00　出社、清掃
13：30　開校、1日の業務の打ち合わせ
14：00　東進本部や本社からの業務指示を確認、在籍生の学習進度や出席状況を確認
15：00　生徒面談
20：00　保護者への報告電話
21：40　1日の振り返り
21：45　閉校、片付け・清掃
22：00　退社

下記全て必須となります
・業務で数字を追った経験のある方（営業、販売などなんでも構いません）
・対面で顧客とのコミュニケーションを行ってきた方

神奈川県横浜市

【就業時間】13:00～22:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【残業の有無の補足】※春期・夏期・冬期講習などがある時期は、多少変動します。
※残業時間は月に5～10時間ほどです。昨年度で一番多かった人で【月15時間】でした。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (2ヶ月)

380万円～380万円

想定年俸制380万円以上、初年度は前職の経験・スキル・年収等を加味して決定。
・年俸を分割して月々支給
・合格実績等による業績賞与あり

【モデル年収例】
　年収1100万円／35歳 営業部長職 経験6年／入社6年目
　年収600万円／28歳 ブロック長職 経験3年／入社3年目
　年収450万円／26歳 校長職 経験1年／入社1年目

■昇給年1回（4月）※校長は前年度の合格実績・生徒数・売上高などを考慮し、昇給の有無を決定。
■賞与年2回(6月、11月)※実績による。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■WELBOX（福利厚生サービス）
■引越初期費用一部負担（入社時に引越が必要な場合、費用の一部を当社が負担。当社規定を満たす場合にのみ適用します）
■社員旅行
■海外語学研修

★社員のために、ホテル宿泊やショッピング、その他各種サービスなどが割引価格で利用できる福利厚生サービス「WELBOX」もご用意しました。

土日休み(完全週休2日制)

書類選考→1次面接（人事）→2次面接（支部長）→3次面接（社長）→内定
※面接は前後する場合もあります
※選考回数は変動する場合があります