転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般
・その他、特命業務

※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

・事業会社での人事業務経験
・もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上）

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】楽天グループ朝会実施日:7.5時間(08:00~16:30)休憩:交代制で1時間

フレックスタイム制:
始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 コアタイム:11:00~15:00
楽天グループ朝会実施日:
フレキシブルタイム:7:00~8:00、12:00~20:00 コアタイム:8:00~12:00

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

700万円～900万円

※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。
6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日）

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間）

社会保険 健康保険、厚?年?保険、介護保険、雇?保険、労働者災害補償保険
通勤交通費(支払上限額:50,000円/月) ,
退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ（有料レストラン）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）

その他

書類選考→ 面接3回予定→内定→オファー面談

※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。
※リファレンスチェックについてのご案内※
最終面接へお進み頂く際、リファレンスチェックを実施致します。
詳細につきましては、下記Box内の資料をご確認下さいませ。(資料2点)
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