転職相談はエージェントにお任せ
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＜事業紹介＞
日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たち「ナイス！介護」は、介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【理念・ビジョン】
◆理念：すごい！を追及する
◆ビジョン：はじめての方も安心して働ける会社になる
2025年には、38万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は"介護スタッフ＝経験必須"が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
"無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。
介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設に提案をし続けた結果
今では「未経験・無資格OK」の求人が当たり前ともいえるほどになりました。
一人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。
介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。
──様々な側面から課題を解決し、"介護業界にとってなくてはならない存在"となることで、関わるすべての方の"幸"を創造していきます。

＜業務内容＞
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。

＜具体的な業務内容＞
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・売上管理
・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓
・派遣スタッフ管理

＜キャリアアップイメージ＞
・リーダー／副支店長からスタート
・入社後半年～1年で支店長へ昇格
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です！

■営業経験5年以上
■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験
■普通自動車第一種運転免許（AT可）

京都府京都市

【就業時間】09:00～18:00

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

420万円～720万円

月給 400,000 円 - 600,000円
（内訳）
基本給：387,000円～581,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：13,000円～19,000円（深夜労働時間20時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：管理監督者のため対象外
■給与改定：年2回（業績・個人実績との連動による）
■その他：各種表彰やインセンティブあり

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
※詳細はこちら：

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
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選考回数：2～3回
・1次面接（?事担当もしくは現場のマネージャー）
・2次面接（事業部?）
※筆記試験はありません。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

〈面接場所〉
・自宅からのWeb面接も可能です。
・来社?接は最寄の?型?店にて?います。56拠点全ての拠点で?接は?っていませんので、?接実施が可能な?店はお問い合わせください。
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