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管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
　　
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
　　
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
　　
◆ポジションとやりがい
上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします。
当社は20代が多く、風通しの良い環境。自分の発案や取り組みで業務改善を進められる、やりがいのある環境です。
　　
◆正当な評価制度がやりがいに
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、
営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」
などの指標が明確なもので設定されています。
　　
◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！
中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ
年収が一気にアップした社員も活躍中。
「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の
運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

■初転職の方
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験

東京都品川区大崎1-11-2

【就業時間】09:00～19:00

【休憩時間】120分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

444万円～480万円

月給37万円～
※基本給 251,914円
※固定残業代：118,086円、60時間分含む、超過分別途支給
★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！
　　
◆昇給　
年4回（2月、5月、8月、11月）
　　
＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
　9:00～19:00
◆休憩時間
　 昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
　
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

土日祝休み(完全週休2日制)

※面接数が増減する場合もあります。
※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。

書類選考
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一次面接
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適性検査・最終面接
↓
内定