転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■ミッション：初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担当になられた方もいらっしゃいます。

人材コンサルタント
■業務概要：大手家電メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。
■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。
新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。

採用担当
■業務概要：新卒・中途どちらもご担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていくお仕事のため、営業職に近い業務です。
■業務一連の流れ：
・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り…求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。
・面接…求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。
・就職フェアや会社説明会への参加…採用イベントへの積極的な参加をお願いします。イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。
・学校（大学）訪問（新卒採用の場合のみ）…学生の就職状況のヒアリングや自ら学校説明会の開催を打診するなどして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。
■本ポジションの魅力：
・社内研修が充実しているので未経験でも安心してスタートできます。
・新卒、中途、幅広い職種の採用をお任せしますので、企画力や周りを巻き込んで業務を進める力が身に付きます。
・さまざまな採用ターゲットに応じた媒体選定、広告企画、面接などを一貫して担当しますので採用のプロフェッショナルになることができます。
・将来的には管理職でご活躍いただけるチャンスもあります。
■研修体制：1ヶ月から2ヶ月間は社内で研修を行います。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行うため、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。

《営業職に近い採用担当です！》
・私たち採用担当も数字目標がある為、目標をもって業務に取り組むことができます！

：コミュニケーション能力の高い方
：チャレンジ精神、ストレス耐性がある方
⇒自分で事業を持ちたい。そのステップとしての入社
：個人として成し遂げたい目標のある方
：ベンチャーマインド　事業課題を解決したい　拠点立ち上げ
：責任感を持って物事に取り組める
：好奇心旺盛
：人と話すことが好き
：裁量権、年収に反映させたい方

東京都港区港南2-16-4

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】月平均：約20時間

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

426万円～426万円

【月給】27万5千円～
【年収】426万円～(みなし残業42時間分を含みます)
【昇給】あり（毎年５月）
【賞与】年2回（合計平均：約3.5か月分）
【交通費】上限あり(3万円)

【保険】各種保険完備
【退職】勤続年数3年以上の方から適応
【住宅補助】　※弊社社宅ではなくご自身で住居をご用意いただいている方。
東京…月40,000円／大阪本社…月35,000円※会社より1.5キロ圏にお住まいの方対象／その他勤務地も手当有
※転勤の場合
全国に拠点があり、転勤が発生する可能性があります。
初任地については希望を考慮いたします。
全国転勤ものちのち発生しますが、昇格に伴う転勤が多いです。

【寮費補助補助手当】
単身赴任者（家賃＋共益費）、未婚者（家賃＋共益費）6割補助あり
引越代全額補助

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考→1次面接＆WEBテスト→最終面接

（スキル・状況に応じて、2次面接→最終面接実施となる場合もございます）