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ファイブグループの発展に向けて、財務部門を管理者として率いてください。
【代表的な職務内容】
a.財務業務
①財務計画の社内外への説明
②財計画策定
③KPI設定及び進捗管理・資金調達（金融機関から）

b.経理業務のチェック
①会計資料のチェック
②フローの見直し・改善提案

＜期待する成果＞
a.財務計画策定（計画立案から経営承認）
b.経理業務のチェックと見直し（領域内における業務オペレーションを網羅できる状態）
c.資金調達（計画の実行）
d.年間スケジュール（定められたスケジュールの納期遂行）

■ビジョン
「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。

・投資銀行、または事業会社での財務部門に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・ハンズオンにて事業改革を実施した経験のある方
・金融機関からの資金調達）

【求める人物像】
・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方
・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方
・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】残業は月に20時間程度。
繁忙期は多少伸びることもあるが、基本的には残業は無し。
想定年収は月給510,000円～600,000円＋決算賞与。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

750万円～850万円

■管理監督者のため残業代の支給はなし
■昇給：随時
■昇給査定（年2回の評価査定により）
■決算賞与：年1回

■社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■健康診断
■ファイブカード（社割制度）
■こども手当（第一子：月1万円・第二子：月5000円）
■出産祝金（第二子・10万円。第三子：20万円）
■独立支援制度
■社内積立金制度
■社内部活動
■ファイブフェス（社内イベント）
■慶弔見舞金
■外部研修制度 （※社内・社外研修多数）
■ステップアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み）
■寮・社宅制度
■引越し手当
■時短勤務制度
■ベビーシッター制度あり

土日休み(完全週休2日制)

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