転職相談はエージェントにお任せ
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【業務内容】
中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。
電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。電気供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーや事業用太陽光発電システムの提案を軸に適切なシステム導入から電気会社への申請代行までこなします。
ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。

【キャリア】
・3～6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます
・未経験の方やスキルに自信のない方でも、約5万社の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。

・経験不問

【期待する人物像】
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方
・スキルアップ、キャリアアップを希望する方
・セールススペシャリストを目指したい方

東京都品川区東品川2-2-4

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

336万円～420万円

【月収】
・月給260,000～300,000円＋インセンティブ
※45時間/月 分のみなし残業代（67,000円）含む

【初年度予想年収】
・想定年収336万円～420万円（インセンティブ込み）
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月）

【年収モデル】
・主任　年収550万円（基本給420万円＋インセンティブ130万円）
・係長　年収800万円（基本給504万円＋インセンティブ296万円）
・課長　年収900万円（基本給564万円＋インセンティブ336万円）

【手当】
・業務交通費全額支給
・通勤交通費当社規程内支給（上限5万円）
・業績に合わせてインセンティブを支給

【賞与】
決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月）

・各種社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災）
・従業員持株会制度
・育児、介護の際に使用可能な短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

土日祝休み(完全週休2日制)

・書類選考⇒1～2回面接（部長・役員）⇒内定⇒オファー面談⇒入社
※応募書類：写真付き履歴書、職務経歴書
※筆記試験：なし
※書類選考通過後、1回面接だけの場合もあります（来社形式）