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WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。
　
【業務内容】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、
WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
　　
【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携
　
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。
テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。
商談はリモートが8割、対面2割程度です。
　　
◆商材
・リスティング広告
・SEO
・SNS広告　など
　圧倒的な運用力、クリエイティブ力、スピード感を強みに
　リスティング広告、SEO、SNS広告など、
　デジタルマーケティングを網羅的に提案すること可能です。
　　　
◆対象顧客
　ひとつの業界に絞ることなく幅広い業界、
　企業規模へアプローチしているため、
　世の中のありとあらゆるマーケティングスキルを
　学ぶことができます。
　　
＜誰に＞　
　WEB領域に課題のある法人すべてが対象となりますが、
　DYMはあくまで「株式会社」であり「利益団体」です。
　よって、企業の成長を支えるために
　「今後発展していく業界」や「拡大成長していく企業」に
　フォーカスしてアプローチを徹底しています。
　　
＜何を＞
　WEB広告、SEO、SNS広告等、
　デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。
　企業の課題解決のためであれば自社だけでなく、
　パートナー企業とアライアンスを組んだり、
　プロダクト開発に取り組むケースもあります。

◆当ポジションの魅力
　DYMが長年蓄積してきたWEBマーケティングの
　ノウハウをイチから学ぶことが可能です。
　高い目標を掲げており、
　裁量権の高い仕事を次々と任せていきますので、
　未経験者であっても他社と比較して
　圧倒的なスピードで成長できる環境です。
　中途社員は業界未経験者が大半となっており、
　1年目からリーダーポジションに抜擢されることや、
　数千万円の予算を任せていくことなど珍しくありません。
　当社で経験を積めば、
　圧倒的に「市場価値の高い人材」となります。

【必須要件】
■大卒
■営業職・販売職経験のある方
　→未経験者でもコミュニケーション能力があれば可
■自己成長意欲が高い方
■目標達成意識が高い方
　　
【求める人物像】
・成長を通じて市場価値の高い人間になりたい方
・明確な将来のビジョンを持っている
・稼ぐ力を身に着けたい（還元率の高い報酬設計）
・世の中のDX化に対応できる人材になりたい方
・自ら能動的に動ける方
・困難を成長機会と捉え、前向きに動ける方
・仕事の報酬は仕事と認識できる方
・責任感のある方

東京都品川区大崎1-11-2

【就業時間】09:00～19:00

【休憩時間】120分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

444万円～600万円

＜給与補足＞
月給37万円～
※基本給 251,914円
※固定残業代：118,086円、60時間分含む
※ご自身のスキル、経験をもとに当社規程にて決定いたします
★会社から2駅以内に住むと家賃補助が3万出ます！
　　
◆昇給
年4回（2月、5月、8月、11月）
　　
＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
　9:00～19:00
◆休憩時間
　 昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
　　
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
　　
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

土日祝休み(完全週休2日制)

※面接数が増減する場合もあります。
※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。
　　
書類選考
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一次面接
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二次面接
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適性検査・最終面接
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内定
(状況によっては、選考フローは変更となる可能性があります）