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【東浦町】リフォームアドバイザー☆業界未経験歓迎/東証スタンダード・名証メイン上場/Web面接可

会社名非公開

面接回数2回以下
募集情報
仕事内容
◇住宅設備・不動産業界経験者活躍中
◇顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
◇飛び込み営業無し

<職務内容>
・住宅リフォームの提案営業をお任せします。OB顧客(リピート顧客)や チラシやHPをご覧になってお問い合わせくださった店舗から車で30分以内 のお客様を担当します。

<働く環境>
・残業20~30h/月。毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)。
・20時でPC強制シャットダウン。
・各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内です。

<入社後の流れ>
入社後はOJT教育があります。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1か月~4か月程度です。先輩との同行、2か月に一度の建築基礎研修(座学)、チェックシートを利用した進捗確認など、研修体制は万全に整備されています。

<社員の入社理由>
◎地元愛知への貢献×口だけでなく本気で「お客様にとって世界でたった一つの家づくり」に向き合える営業スタイル(2017年入社/前職は工務店の営業所長)
◎評価制度への不満×働く人・買う人の人生をしっかりと考える社風(2015年入社/前職はリフォームアドバイザー)

<当社の魅力>
【売上の半分が紹介・リピート】
お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文が非常に多く、当社の売上の半分以上を占めています。
【人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大】
国勢調査では、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国に空き家は820万戸(空き家率13.5%)もあり、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。このような時代の流れを受け、買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、他社よりも早くに市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大しています。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業を成長させていきます。
【企業PR】
創業50年周年以来、企業理念である「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望やお悩みを何度もヒアリングし、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方にお勧めします。
対象となる方
<学歴不問>
<必須条件>以下いずれも満たす方
・住宅/リフォーム業界で営業やプランナーの経験がある方(住宅設備等、一部リフォーム・リノベーションの経験も歓迎します)。
・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります。
勤務地・待遇
勤務地
愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田40-1
勤務時間
【就業時間】08:30~17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
350万円~700万円
給与詳細
<昇給有無>


<残業手当>


給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給
■モデル年収:29歳(3年目)/400万円、32歳(入社4年目)/480万円、38歳(入社5年目)/580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。

<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)
休日・休暇
週休2日制
選考プロセス
書類選考

WEB適性検査(性格特性を見るものもであり、学力試験の要素はありません)

面接(役員)

面談

内定
※ご経験の合わせて選考フローが追加・省略される場合があります
※オンライン面接:可

求人コード:CA-56877-20240829