中途採用担当@渋谷
会社名非公開
募集情報
仕事内容
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
【具体的な業務】
1. 採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
2. 採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談、面接
3. 入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
対象となる方
・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】10：00～19：00（休憩1時間）
所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制：無
給与詳細
給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収：
520万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
【給与例】
年収600万円の場合
基本給33万円＋賞与102万円×2回
固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
昇給昇格（年4回、入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
選考プロセス
1次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-59704-20240829
