転職相談はエージェントにお任せ
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私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。（オンラインでの実施の場合もあり）
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
≪先輩社員の１日の流れ（例）≫
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30／ゆっくりめの出社
▼13:00～14:00／1件目の面談
▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00～16:00／シャドーイング添削
▼16:00～17:00／面談準備
▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
▼18:30～19:30／2件目の面談
▼20:00～21:00／3件目の面談
▼21:30／退社
※残業月平均10h

【入社後研修など】
研修は約３週間実施します。
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、その後受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法などのコーチング力を身につけます。
担当を持つ前にロープレを何度も繰り返し実施し、担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100％未経験で入社しています。

【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低700点相当以上）
■海外への留学経験がある方

【日本語ノンネイティブの方】
■2016年以前でN1取得をしている方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK
点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
入社後、ゆくゆくはTOEIC900点を目指していただきます。
年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。

東京都千代田区神田須田町1-14

【就業時間】12:30～21:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

450万円～450万円

初年度想定年収450.8万円（月給32.2万）
(内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円　含む）
※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給）
※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります

【年収例】
500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与
550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与

【昇給・賞与】
・昇給／年2回
・賞与／年2回

交通費全額支給

【就業時間詳細】
平日/12:30～21:30
土日/9:00～18:00
※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
※残業は月平均約10h

各種社会保険完備、スナック・ドリンクフリー、ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）、書籍購入サポート、外部研修サポート、入社後育成、1on1（マネージャーと月1回面談）、Good Practice Sharing（週1回全員集合し、よい仕事を称え合い学び合う場）

その他休み(完全週休2日制)

書類選考
　↓
適性検査+1次面接（現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか）
　↓
最終面接（社長または副社長面接 (有楽町本社にて対面実施)）

※応募～内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。