【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎HR領域のベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
賞与あり
募集情報
仕事内容
人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
・既存企業とのルート／深耕営業
・反響に対する新規営業
・採用成功に向けたコンサルティング業務
・業務提携/アライアンスの推進
・人材要件の明確化や求人票作成
・キャリアアドバイザーとの連携
本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。
入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。
研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。
人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。
不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。
対象となる方
＜必須スキル＞
・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません）
※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。
└ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
▼ 想定年収
450万円～1000万円
・賞与年2回（業績賞与）
※ 創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1～2ヶ月分）
※ 業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年も200%成長です
・昇給 年2回（4月・10月）
福利厚生・待遇
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務・ネイルOK
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会（半期に1度開催）
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
求人コード：CA-65840-20240829
