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310.【東京or高松勤務】人事システム系担当(給与・勤怠・人事システム導入/保守運用)

会社名非公開

業種未経験可
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに
各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。
社内のシステム企画開発部と協働しながら、仕事を進めていきます。

【業務詳細】
◎システムのアップデート対応、更新後の動作確認
◎人事情報の更新・エクスポート
◎人事制度変更にあわせた最適化
◎運用に関する社内への広報、サポート等
対象となる方
・給与・労務管理システムに関する実務経験をお持ちの方
※ユーザー側・ベンダー側のいずれでも可です。
・社員の個人情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
勤務地・待遇
勤務地
東京都江東区枝川2-8-7
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】なし

【残業の有無の補足】月の平均残業時間:20~30時間
残業代:固定残業代なし。超過分は別途全額支給。
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
330万円~500万円
給与詳細
交通費:規定に基づき支給
昇給・昇格:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)

上記記載の入社時の想定年収は、月30時間の残業代込みの金額です。
あくまで想定年収となりますので、ご年齢・ご経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
東京勤務の場合は、上記記載の月給にプラスして、別途、地域手当が月額20,000円が支給されます。
福利厚生・待遇
社会保険完備、慶弔・災害見舞金、退職金(確定拠出年金制度)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
書類選考→面接1~3回
※最終面接前に性格志向確認テストあり、所要時間は15分程度。学力を問うものではございません。
※面接回数は、選考状況により変わる可能性がございます。
※オンライン面接も可。ご相談ください。

求人コード:CA-67141-20240829