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【アピールポイント】
■勤続10年以上の社員もいるなど定着率◎
直近3年間は離職者0

■某??グループの?次請け企業
売上は毎年、前年?105％～110％を維持

■ノルマという概念はなく、会社で掲げる?標を全員で達成するイメージです。
初年度は数字?標を設けず、2年?以降から設定致します。
ただし、業務に慣れる事が最優先なので、?標はあってないような数字からスタートです。
短期的に?をつけることはできません。
?い?で育成することで芽が出る仕事ですので
焦らずじっくりと成?できるような待遇や環境を御?意しております。

【募集要項】
当社は今年で創業17年?を迎え、今では、天満に?社ビルを構えるまでに成?しました。
更なる成?を?指し今回、増員を決定。営業ノルマがないので、あなたらしく芽を伸ばすことが可能。
経験のある?は、前社でのカラーを存分に出して頂いても構いません?
経験の有無よりも、前向きに仕事に取組める?を広く歓迎します?

【仕事内容】
既存のお客様へのルート営業（担当は10～20社/週に5～10社訪問）

▼?務店への営業。
世間話をしながら信頼関係を築き、困り事（こんな商品はないのか等）を聞き出し
?積作成（商品のみの?積や施?費込の?積等）
▼無事に?積が通れば、キッチンやユニットバス等の商品を代理店にメール発注し納期の調整や管理を?う

【?社後の流れ】
2～3年かけて育成します。
初めは、座学を通し、道具の名前や使い?などを学んでいきます。
半年間は先輩営業と同?し、その後、徐々に顧客をお任せしていきます。

【社員インタビュー】
◆男性営業 30代
未経験の?は、右も左も分からない状態で?社されることと思います。
私の?社当時を思い浮かべると不安なことだらけでした。
?分からどんどん質問するタイプではなかったのですが、常に先輩が気にかけてくれたり、
質問しやすい環境を作ってくれ、気持ちに余裕が出来ました。
今度は?分がその環境を作っていきたいですね。

35歳まで（?期キャリア形成の為）学歴不問・経験不問／?柄重視の採?を?います
◆要普通免許
◆成?意欲が?く、情熱とスピード感を持ってチャレンジ出来る?

大阪府

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

300万円～350万円

9:00～18:00
※残業は?20時間以内

年収 300 万円～ 350 万円
未経験～同職種経験5年未満／?給25万円～
経験5年以上／?給30万円～35万円
※経験や能?を考慮

【年収例】
420万円／30代（?給30万円＋?当＋賞与）
365万円／20代（?給40万円＋?当＋賞与）
650万円／40代（?給25万円＋?当＋賞与）

・交通費
・昇給／年1回
・賞与／年2回
・社会保険完備
・定年延?雇?
・勤続表彰?
・社員旅?
・?間ドック（規定有）
・退職?（規定有）

週休2日制

STEP1?書類選考
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STEP2??接選考
※コロナウイルスの影響を鑑みまして、?接?はご応募頂いた?の希望に沿います。
ご応募後すぐ～コロナウイルスの収束後に?接等、ご希望をお寄せくださいませ。
?接に際しまして、履歴書(写貼)をご?意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください?
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STEP3?内定