★福岡★【エージェント／営業・コーディネーター】◆クリエイターと企業を繋ぐ仕事
会社名非公開
業種未経験可
第二新卒歓迎
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター
「マッチング件数」が評価の指標になっているため、ご契約金額にとらわれず、
本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能です。
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◎クライアントへの営業活動
クライアントがつくりたい作品
そのために必要な人材をヒアリングします
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◎クリエイターへのコーディネート
クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し
その方に合う案件を紹介します
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◆稼働数や担当企業様について
基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30～40稼働のイメージです。
Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など
幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。
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◆クリエイター50,000名、企業5,000社。双方を繋ぐＢtoＢtoＣに携われます！
「マッチング件数」が評価の指標になっているため、ご契約金額にとらわれず、
本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能。
◆強いビジネスモデルがあります。
クリエイティブに特化にとどまらず、
アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、
そして全国14拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、
これからも常に進化していきます。
対象となる方
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
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【求める人物像】
クリエイティブ業界に興味関心があり、
クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均40時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
【報酬補足】
・月給には3万円の一律手当が含まれます。
・下限年収は、社会人2年目ポテンシャル採用の想定額です。
・ご経験によって、決定いたします。
【就業時間補足】
10時～19時 ※最大2時間の事前出勤制度あり
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【年収例】
登録クリエイター40名稼働：600万～700万
登録クリエイター60名稼働：1000万以上
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昇給／随時、
業績連動型賞与／年2回※8月・12月
※業績連動型賞与となり、支給が約束されているものではございません。
決算賞与1回／4月
※2004年度以降、毎年決算賞与を支給
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆通勤手当：会社規定に基づき?給
◆傷害保険
◆退職金制度
◆住宅手当
①勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。
②入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。
③入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給（規定有り）。
◆社内部活制度
社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。
◆社外研修
参加費無料。 各セクションのマネージャーがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。
社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。
◆文化芸術鑑賞制度
会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。
◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度
先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません（社内規定有）。
◆読書手当
4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能（上限2,000円）。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。
◆コミュニケーション手当
信頼関係構築のため、担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しては、会社から費用を全額支給します（自分の分も支給されます）。
◆外部福利厚生
リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）。
◆リファラル採用制度
新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給（※規定有り）。
★詳細は下記をご覧ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接／人事もしくは拠点責任者 →二次面接／代表面接もしくは拠点責任者→内定→入社
筆記試験?無
適性検査：有
求人コード：CA-71824-20240829
