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＜地域密着型営業／転勤・出張なし＞
建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。
既存のお客様との関係性構築を大切にできる仕事です。
　
◆顧客について
　基本的に既存顧客へのルート営業となります。
◇メイン顧客
　└ディベロッパー、設計会社
◇その他顧客
　└官公庁、役所　など
※地方への出張や転勤はなく、
　首都圏エリアの顧客に対して営業を行います。
　
◆業務詳細
・顧客との関係性構築
・顧客から建設計画をいただく
・見積もり作成
　└設計部門・積算部門・工事部門と連携・調整し、
　　8～10ヶ月かけて設計図書・見積もりを作成しています。
・企画提案
・契約手続き
　　
◆当社の特徴
　品質の高さはもちろん、狭い土地や
　建てることが難しい敷地の建設などにも携わってきたことから
　信頼も高く、お客様から多くのお声がけをいただいております。
　また71年間黒字経営と安定基盤を築けていることから
　営業の頑張りはきちんと給与で還元。
　正当な評価を得られる環境があります。

◆必須条件
以下いずれかに当てはまる方（いずれも経験4年以上目安）
（1）ゼネコンでの営業経験者
　　※マンション・オフィスビルの建築提案・見積もり・受注
　　　などの業務に携わっていた方を想定しております。
（2）デベロッパーでの発注業務経験者
　　※マンション・オフィスビルを扱っていた方
（3）ゼネコンにて施工管理、積算、管理部門などの業務経験者
　　※マンション・オフィスビルに関して
　　　建物が出来る流れや顧客に関して理解されている方であれば可

東京都港区浜松町2丁目6番5号

【就業時間】08:00～17:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均35時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～800万円

＜給与補足＞
◆予定年収
　500万円～800万円
◆月給制
月給30万円～
∟固定残業代5万円～（40時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
　 選考を通じて上下する可能性があります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
＜年収例＞
◆年収700万円／営業：31歳男性
　内訳：月給33万円×12か月＋賞与＋残業代
　
◆昇給:年1回（4月）
◆賞与:年2回（7月、12月）
　└2021年度実績 7ヵ月分
◆資格手当(一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士など)　最大4万円/月

社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000～1000円
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：東京本店まで通勤が片道2時間以上かかる方
退職金制度：補足事項なし。
　
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用延長制度有
※66～70歳まで業務委託による雇用可能
　
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助
　
＜その他補足＞
資格取得補助制度
財形貯蓄制度
社員旅行
保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
がん保険加入(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種
人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
永年勤続表彰制度
社員持株会制度
結婚祝い金
出産祝い金有
帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
英会話レッスン費用補助　など

週休2日制

SPI試験→1次面接(場合によっては会社説明、2次面接)→最終面接