【人事（マネージャー候補）】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金制度あり
会社名非公開
募集情報
仕事内容
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
・人事における各種法令改正対応
対象となる方
・大卒以上
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:45～17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】月平均残業時間20時間以下（総務人事部採用チーム実績）
給与詳細
・賃金制度：月給日給制
例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
・昇給：四半期評価制度による
・賞与：年2回支給
福利厚生・待遇
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定
求人コード：CA-106146-20240829
