【人事】担当者※事業拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ
会社名非公開
募集情報
仕事内容
■人事業務全般
＊ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
- 採用（中途・新卒）・配置/異動・評価・育成関連
- HR Tech 運用（タレントマネジメントシステム）とデジタル化の推進
- 組織開発・組織風土改革（人と組織創り）
＊人事領域（採用・配置/異動・評価・育成）の全てを数年をかけて、順次、担って頂けるキャリアパスをご用意しています。
対象となる方
・事業会社における人事部門経験2年以上
・社会人経験5年以上
＊プロフェッショナル志向のある方で、人事の仕事に興味のある方も歓迎。
現状に満足せず、変化・変革を好むタイプの方。改革・改善志向の方。
学習・成長意欲の高い方。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均15時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
■月給：267,000円～369,000円
① 基本給 223,000円～309,000円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として36,000円～60,000円を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
選考プロセス
面接2回
※適性検査（35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。
求人コード：CA-112117-20240829
