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★急募★【人事担当/管理職候補】◆年間休日125日◆土・日休み

会社名非公開

業種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます
・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門
・新規制度企画、提案、導入を行っている部門

★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
対象となる方
■人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験
①給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験
②衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験

【求める人材像】
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人
・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人
・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方
勤務地・待遇
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】◎水曜はノー残業デー
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
550万円~800万円
給与詳細
【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・資格手当
・交通費支給/上限5万円
・企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り)
・ベネフィット・ステーション加入
・従業員持株会
・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
・レンタカー手配(営業職種)
・毎月1回ハッピータイム

【部署横断の社内プロジェクト】
SDGsへの取り組み
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

求人コード:CA-112454-20240829