ＩＴ人財の採用業務（新卒・キャリア）／ＤＸ推進室 ＤＸ計画グループ
会社名非公開
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
募集情報
仕事内容
【業務内容】
（１）IT部門における新卒採用活動
（２）IT部門におけるキャリア採用活動
（３）内定者への入社前調整業務
（４）採用活動全般の調整業務
（５）その他会社の命ずる業務
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【詳細】
中電グループのIT人財採用に関する業務をお任せします。
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【具体的には】
・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官
・キャリア採用における書類審査および面接官
・内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き
・人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進
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※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。
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【仕事の魅力】
・IT人財の確保が、中部電力グループの事業推進の成否に直結することから、会社への貢献度が高い仕事が担当できます。
・自ら採用したIT人財が、IT部門の各職場において成長・活躍する姿を見ることができ、やりがいのある業務です。
対象となる方
【必須】
（経験）
・人事関係業務のご経験（採用、人事評定、育成・教育など）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:40
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
経験等をふまえ個別決定
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賞与：有（年2回支給：6月・12月）
想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）
福利厚生・待遇
【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
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【社会保険】
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※Web面接にて実施いたします。
求人コード：CA-115222-20240829
