転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
②育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

＜入社後の期待＞
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
①人材紹介事業での実績の確立
②人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です
③「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進

・人材紹介会社でのRAとしてご就業1年以上ご経験

東京都千代田区有楽町2-7-1

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

450万円～780万円

給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします

想定年収 4,500,000 円 - 7,800,800円
給与形態：年俸制
※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：　基本給　237,850　～　412,224 円　／　固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）：　83,650　～　144,976　円

※３　時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 　
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間　　*8時間×20日
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(※5)：年1回（5月）
※５　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

昇給：年1回（6月）

＜勤務時間＞
8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

【定年制】あり（60歳）

【継続雇用制度】あり（65歳まで）
　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。