【45歳以下面接確約★全国採用】未経験から東証プライム上場企業&業界売上No.1の新規開拓営業をお任せします!
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
能力・適性テスト無し
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業
【具体的には】
①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。
1日の訪問数:200~300件ほど
※訪問ノルマはなし
1か月のアポイント数:30軒程度。
1か月間の売上目標:各自の実績次第 200万円~1000万円
<「アサンテの営業」の魅力>
●国内売上No.1の実績とJA(農協)の信頼
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
対象となる方
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:30~18:15
【休憩時間】150分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】固定残業手当が30時間分付いています。30時間を超える分は1分単位で別途残業代を支給します。
5月が繁忙期でその後夏場が忙しくなります。
給与詳細
月給:22万2700円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
★上記に業績給+賞与(年2回)を支給
固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。
固定残業代:4万2100円~4万3000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律住宅手当 1万3000円~1万8000円(固定給に含む)
扶養手当 2万円迄
職務手当3000円(固定給に含む)
★中途入社者の平均年収/598万円(固定給月給平均28万6200円+業績給)
★試用期間(3~4ヶ月)の給与
月給25万円以上(固定残業代:4万7200円/30時間)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【賞与】
年2回 ※昨年実績 約2ヶ月分×2回
【年収例】
926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳
911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳
713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳
630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳
605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳
交通費支給/月額5万円迄:車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給
定期給与改定年1回
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・定期給与改定年1回
・賞与年2回
・業績給(インセンティブ)毎月
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給/月額5万円迄:車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給
・財形貯蓄
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・退職年金制度
・社内慶弔見舞金支援
・結婚祝金
・社員割引き
・家賃補助
・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実!
★引越費用一部負担(転居入社準備金)四国中国地域にUIターン希望者限定
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
選考プロセス
書類選考
45歳以下の方は面接を確約します。
※営業経験者(業種・形式問わず)は50歳以下でも面接を確約します。
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WEB一次面接
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対面最終面接(実施しない場合も有)
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内定(面接日から1週間以内に通知)
※面接時間は約1時間半程度です。
求人コード:CA-117109-20240829