RPOコンサルティング営業
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
採用ノウハウとHR Techを活用した採用コンサルティング業務をお任せします。
採用管理システムや適性検査を組み合わせることによって、それぞれの課題の応じた提案が可能です。
■具体的な内容
?採用課題のヒアリングを通して、採用プロセス・戦略の立案
?採用スキームやアクションプランの策定
?ターゲット人材の把握、明確化
?広告媒体やWBE広告、SNSなどの集客手法の選定
?採用プロセスの運用、分析、改善案の策定 など
■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
対象となる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■人材業界でのご経験
■人事採用業務のご経験
■RPO業界でのご経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■研修制度（入社時研修、クリエイター塾など）
■資格取得支援制度（同社規定による）
■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等
■社員紹介制度
選考プロセス
■面接回数1～2回
1回の場合：ご来社での役員面接
2回の場合：一次WEB面接（採用担当）→最終対面面接（役員）
求人コード：CA-117156-20240829
