【採用支援】RPO採用代行業務担当
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
■取引先企業の採用代行業務をお任せします（新卒・中途）
?ターゲット人材の要件定義
?採用フローの構築、運用、分析
?母集団形成（広告媒体、WEB広告等での集客手法の選定）
?採用アウトソーシング（応募者対応、スカウト代行配信、面接実施等）
?コンテンツ制作（採用パンフレット、WEBコンテンツ、動画等）
?教育・研修（面接官トレーニング、各種研修等） など
上記のほか、内定通知書などの配送代行、説明会・面接の外部会場手配、内定者フォロー、採用進捗のレポーティング、辞退者へのインタビューなど、幅広い採用業務の支援を行っており、企業様のニーズに合わせて設計し対応します。
■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
対象となる方
【大卒以上】
・人事/採用領域で実務経験のある方
・人材業界でのご経験がある方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
賃金形態：年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年1回
■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■研修制度（入社時研修、クリエイター塾など）
■資格取得支援制度（同社規定による）
■各種表彰制度※チーム単位の表彰（賞金あり）や勤続表彰等
■社員紹介制度
選考プロセス
■面接回数1～2回
1回の場合：ご来社での役員面接
2回の場合：一次WEB面接（採用担当）→最終対面面接（役員）
求人コード：CA-117161-20240829
