障がい者コーチングスタッフ
会社名非公開
募集情報
仕事内容
【主な職務内容】
障がいをお持ちの社員の就労支援全般
社内における業務領域拡大・整備
障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等
【具体的な業務内容】
(1) 社員のサポート・見守り
業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート
(2) 面談
担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
(3) 社外連携
担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携
(4)委託業務の受注・進捗管理
他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理
(5) 業務運用フローの整備
社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備
運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）
(6) 業務領域の拡大
他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する
(7)制度設計・企画
自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする
対象となる方
・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験
・基本的なPCのスキルをお持ちの方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
給与詳細
■給与
想定年収：450～770万円
（賞与年2回、月45hのみなし残業代含む）
下限報酬内訳：想定月例給与321,375円～（基本給242,520円～、みなし残業代78,855円～）
※経験・能力・前給等により考慮。
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）
【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
福利厚生・待遇
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
選考プロセス
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)。
【選考フロー】
書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定
※場合によって面接回数・および内容が変更することがあります。
求人コード：CA-112426-20240829
