【名古屋/24年10月以降入社!派遣事業の新チーム!東海エリアの雇用創出に貢献/他府県からの転居の場合は支援制度有】人材派遣会社での営業コーディネーター※未経験・第二新卒可※
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
正社員経験なしOK
第二新卒歓迎
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。
コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。
コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー2名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています!
【主なお仕事】
(1)営業業務
派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業
(2)マッチング業務
企業への求職者紹介・会社見学帯同
(3)労務管理
求職者の入社手続き・契約管理
(4)取引先巡回
勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等
【研修について】
・導入研修
基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得
・商材研修
人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得
・同行研修
対象となる方
※2024年10月ごろからの勤務が出来る方※2024年11月以降の希望者相談可能です!
※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上
⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません!
※人材業界未経験者歓迎!
・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等)
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】基本的な月平均残業時間は20時間程度ですが
繁忙期や顧客対応等が生じた場合に時間が増える場合があります
給与詳細
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
【賞与】
年2回
※在籍2年目より支給/業績連動性
※在籍3年目以降は年俸制
※営業インセンティブあり
【手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・固定残業代:7万円~8万4000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
600万円/34歳 入社10年(年望500万円+インセンティブ100万円)
510万円/32歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円)
420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員旅行(現在年一回)、採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり)、社内研修、アルコール消毒設置、商談スペースのアクリル板設置
選考プロセス
【面接方法】
一次面接:他府県の方はWEB面接可能
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二次面接:弊社役員または事業責任者にて面接※こちらはオフィスでの対面
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内定
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勤務開始
求人コード:CA-120193-20240829