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採用領域のプレイングマネージャーとして
グループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。
※新卒／中途ともに扱います
　
◆具体的な業務
◇採用計画・採用戦略の立案／予算管理
　事業計画にもとづき、グループ5社の
　人材採用の最上流フェーズを手掛けます。
◇採用手法の設計
　採用ターゲットに合わせて設計します
　＜例＞
　エージェント、媒体、リファラル、
　ダイレクトリクルーティング、
　セミナー／イベントの実施など
◇各種施策の実行
◇KPI管理
◇求職者の体験の設計と実行
　当社への応募から入社までに候補者が
　何を体験しどう感じるのかを考え設計し、
　展開していただきます。
◇選考フローの構築
◇各選考フェーズでの選考業務
◇他
　
◆ポジションの特徴
　採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。
　採用計画の立案から母集団形成、選考業務まで
　トータルで手掛けていただきます。
　ホールディングスの中枢となる組織で
　グループ会社5社の事業成長に向けて
　裁量をもって成果を目指し、
　ご自身の実績も作り出せるポジションです。

◆応募資格
・大卒以上
・採用戦略の立案から実行まで担ったご経験をお持ちの方（※2年程度以上）

◆人柄
・責任をもって業務を牽引し、　結果にコミットしたご経験をお持ちの方

東京都新宿区西新宿6-24-1

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

624万円～720万円

◆勤務時間補足
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・月間160時間
・所定労働時間：8時間／休憩60分
・標準勤務時間帯／9:30～18:30
※所定労働時間月平均161.3時間
　　
◆給与補足
・想定年収624万～720万円
・月給 48万円～
　└基本給39万円～+管理職手当 9万円
　
◆昇給／賞与
・昇給あり
・賞与年2回※5月／11月
　└5月：固定賞与
　└11月:固定賞与+業績連動賞与

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・社員割引販売制度
・建物内禁煙
・育児休業
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・スポーツジム割引
・入社お祝い金（5万円）
・入社時転居費用補助（最大10万円）
・Eラーニング
・定期健康診断

土日祝休み(完全週休2日制)

・面接回数１～２回
・適性検査あり