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【この求人のポイント】
★未経験スタート月給28万円～
★残業月20時間以内、土日祝休み
★個人目標・ノルマ一切なし
★チーム目標を全員で目指す営業スタイル
★チームでの頑張りを昇給・賞与でしっかり還元
★入社後に宅建資格取得を支援
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【取り扱う商材・お客様】
東京23区内において事務所、倉庫、店舗、
マンション、トランクルーム、駐車場を30カ所所有し
不動産賃貸業を行っています。
お客様としては法人様・個人様合わせて300契約を超えています。
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【仕事内容】
エリアや物件単位で担当を持ち、以下の業務をお任せします。
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◆既存顧客の問い合わせ対応（法人・個人）
トランクルームであれば
「ものを入れたい」「退去したい」などのご希望、
物件であれば、水漏れなどお部屋の不具合やトラブル、
契約に関するご質問など、様々なお問い合わせに対応します。
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◆契約更新時の交渉
物件の契約は2年に1回更新を行うので、
法人・個人共に更新時の金額交渉を行います。
個人のお客様は口頭でのご説明で終わるケースがほとんどですが、
法人のお客様の場合は、総務部や経営層への申し送りに
必要な書類作成なども行います。
周辺の賃料相場などをきちんと調べた上で交渉することが重要です。
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◆空き物件のご提案
問い合わせ対応に慣れてきたら、
空き物件の入居率を上げられるよう皆で分担して
地域の不動産会社をまわり物件をご案内します。
入居率が上がるとチーム全体の評価にもなるので、
協力しながら取り組んでいきましょう。
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【入社後の流れ】
▼入社～1週間程度
当社が保有する全物件を見に行き、
その物件の特徴や利用されているお客様など
先輩とも同行しながら「不動産を扱う」
第一歩目として自社不動産を知っていきます。

▼1週間～1ヶ月
先輩の担当物件を一緒に回ったり、
仲介業者を回って不動産情報の共有などを行います。

▼1ヶ月～
担当物件を徐々にお任せしていきますが、
その方の適性に合わせて物件数の調整なども行います。
もちろん、一人で最初からすべてお任せするわけではなく、
先輩たちにアドバイスを聞きながら
どんな工夫をしているのかも一緒に覚えていきましょう。

※毎日必ず終礼を行いその日の報告・連絡・相談も行います。
新しく入社された方には終礼後面談を通して、
不明点や細かな疑問・不安なことの解消を行っていきます。
16:15～終礼を実施（30～40分程度）

■営業経験がある方
※年数不問
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■第二新卒、社会人経験3年程度の方歓迎
■人と接する、話す仕事がしたい方
経験・スキル・資格一切不問。
完全人物重視の採用を行っています。

東京都中央区日本橋浜町2-56-1

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】定時に帰ることもありますし、
残業があったとしても1時間程度。
毎日18:30になると社内はほとんど人がいない状態です。
※19:30には会社のサーバがダウンするので、
どんなに遅くても19:30には退勤となります。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

430万円～500万円

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（全額）

【年収例】
年収490万円（入社2年/不動産営業未経験/月給35万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■財形貯蓄
■報奨金
■退職制度あり
■野球観戦シーズンシートあり（2席）

土日祝休み(完全週休2日制)

現在活躍している営業社員の多くは勤続10年以上。
今回採用する方にも、ぜひ長く働いていただきたいと考えています。
これから仲間となっていただく方ですので、
社長や一緒に働く営業メンバーともお話しして当社を理解できるよう、
面接は回数を多く設定しています。
疑問点や不安なことなど、遠慮なくご質問いただき、
お互いを理解する場にしていければ幸いです。
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＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（社長）
↓
二次面接（営業・役職者）
↓
三次面接（会長）
↓
内定・入社

◎応募の秘密は厳守いたします。